DIAGNOSTICO SITUACIONAL EJEMPLO OPCIONES

Y acertar con la persona ideal para la estructura y que permanezca durante un tiempo prudente. Esto es esencial para disminuir la tasa de rotación y mejorar el employer branding.Modernización de la especificación de las labores: Un Descomposición de puestos ayuda a ayudar actualizadas las especificaciones de las labores en consonancia con los c